Конфликтные отношения с точки зрения Эниоматрикса

  • 3

Конфликтные отношения с точки зрения Эниоматрикса

Конфликтные отношенияОбмен энергией и информацией, постоянно происходящий в окружающем мире, формирует  характер отношений  между людьми. Мы сознательно или подсознательно реагируем  на события, явления  и факты, считывая  энерго - информационные матрицы. Форма наших реакций изначально проявляется в двух оценках: то, что я принимаю – бесконфликтные отношения, то, что я не принимаюконфликтные отношения.  Ориентируясь в этих проявлениях, мы можем выстраивать правильные, результативные контакты, а также, избегать ненужных споров, уходить от обострения в дискуссии. Если говорить о главных навыках человеческого общения,  то это –  прежде всего  – мастерство вовремя распознать естественные конфликтные отношения. Они как раз и связаны с тем, ЧТО мы подсознательно, исходя из НАШЕГО типа личности, не принимаем.

 

Рассмотрим  способы взаимодействия между

Сначала первая двойка. Главные задачи северного типа – соблюдение порядка, установление контроля, планирование действий. Эти люди не тяготятся  монотонной работой и готовы идти за результатом долгие годы. Надежны и экономны, запасливы и аскетичны, они видят себя в структуре общества и готовы соблюдать любые законы. Как они могут относиться  к свободному, не вписывающемуся ни в какие рамки  восточному типу?  «К человеку, который не признает авторитетов! Вовремя на заседания не ходит! Ну и что, если идеи  подает. Их – эти идеи – еще в жизнь надо воплотить».  Высокомерное непонимание.  Со стороны Востока то же самое. Нудный, повторяющийся Север раздражает восточного человека. «Одни и те же ритуалы, истории, все нужно  привести в соответствие, все должно быть по инструкции, с боем часов и по имени-отчеству». При встрече эти  два типа мгновенно распознают друг друга, конфликт неизбежен. Все зависит от уровня взаимных интересов и претензий. В семейной жизни безалаберность  6 типа выводит из равновесия 2 тип. И – наоборот.   Консерватизм Севера глубоко оскорбляет вольнолюбивого и готового к переменам Востока.

Несовпадение жизненных миссий. Полное несоответствие задач. Создать хаос и упорядочить хаос –  несоединимые две программные  функции.  В семье, на работе, в любом проекте между ними будет естественный бессодержательный конфликт. Зная об этом, нужно регулировать такого рода контакты.

Это делать легко, дополняя  недостающие энергии.

ПОКА мы говорим  о чистых типах. Но в 3 типе личности соединяется Север с Востоком. Это уже внутренний конфликт. Некое раздвоение, которое тем сильнее, чем больше масштаб личности. Наука соединяется с магией и возникает непредвиденный коктейль новых теорий,  - измов, учебных предметов или инструкций. Наплывы восточного ничегонеделанья  в  бесплодном общении и лежания на диване сменяются днями усиленного методического труда без отдыха и с полным отчуждениям от внешнего мира. Этот конфликт внутри одного человека очень болезненный, но именно в нем и рождаются идеи, коим суждено еще и воплотиться.

Не менее сложные отношения и между Западом и Югом.

Сталкиваются иерархия, воля, лидерство 4 типа с семьей, общением, гармонией 8 типа. Возникает с обеих сторон еле скрываемое презрение.  Первый смотрит на второго  (слабовольного, неподтянутого, вечно извиняющегося, в стоптанных ботинках, заляпанном галстуке,  полнеющего, растерянного)  как родитель на провинившегося ребенка.  Он (стильный, мобильный, волевой, ухоженный, престижно одетый и обросший нужными контактами) не понимает, как можно деньги, энергию, внимание вкладывать еще во что-то, кроме себя любимого. Юг в своем презрении идет дальше. Он видит эту напряженность, стремление быть первым даже там, где это не требуется, это изнуряющее лидерство и как бы со снисхождением, но легко и просто подставляет подножку в виде маленькой интрижки, потом даже руку протянет и выслушает витиеватые  тирады оскорбленной чести Запада.

В 7 типе личности сходятся эти фигуры, и разыгрывается неутихающий внутренний конфликт. То ли в лидеры податься и карьеру строить, то ли обеды готовить да пироги печь?! То ли книгу писать и прославиться, то ли книжечку почитать да в беседе покрасоваться?!

Таким образом, естественные конфликтные отношения возникают там, где сталкиваются несоединимые миссии. И часто одно лишь понимание инструментария Эниоматрикса помогает уйти от жизненных неоправданных споров и излишне эмоциональных дискуссий.

Живите плодотворно.

 

 

Возможно Вам это тоже будет интересно:


Об авторе

Ксана Бати

Многолетнее внимание к окружающему миру и встреченные на жизненном пути удивительные люди сделали из меня тренера - философа. Тренер потому, что функция формирует орган, а научиться думать и поступать по-новому нельзя со дня на день и без посторонней помощи. Философ потому, что знания ограничены, воображение - бесконечно.

3 комментария

Вера Мартыненко

01.03.2013 на 12:28 пп

Ну точно, про меня! Аж восторг в душе!

Елена Красько

18.03.2013 на 10:27 дп

интересно, конечно, но это же целая наука. лучше я буду интуитивно чувствовать людей.

Ксана Бати

18.03.2013 на 10:45 дп

Умение слышать свою интуицию, а не энерго-информационный шум — та же наука.

Буду рада получить Ваше мнение

Или вы управляете людьми, или люди управляют вами. Другого не дано! Поможет понимание себя и людей.

%d такие блоггеры, как: